【共働き子育て世帯】Jody家の収入公開

Jodyパパ

友達同士でも言いいにくことを赤裸々公開します！

　「Jody家のFIREブログ」ではFIRE達成までの過程を記録することを目的に開設しています。収入まで公開した方がより他の人の参考になると思うので、友達にも言ってないことを言っちゃいます。他にも、副業のメリットや収入を上げる方法を考察してみました。

この記事で分かること
・FIRE達成を目指しているJody家の収入
・副業のメリット
・Jodyパパが考察した収入を上げる方法
・（余談）会社員は搾取されている？

会社員としての給料
副業収入
1. ブログ
2. せどり
収入を上げる方法考察
（余談）優秀な会社員は搾取されてる？
まとめ

会社員としての給料

　家計簿の記事でも公開していますが、JodyママとJodyパパの2023年(2024年は育休のため0)の額面年収は以下の通りです。多少差はありますが、これは残業時間の差が反映されているだけで基本給はほぼ同じです。

Jodyママ(食品メーカー)：500万円(残業なし)
Jodyパパ(半導体メーカー)：550万円(残業20h)

　月給でいうとママが30万円・パパが35万円ほど・ボーナスは70万円(年2回)ほどです。ちなみにママパパともに昔からある日本企業(JTC)に勤めているので、いくら成果を出してもいきなり給料が上がることはなさそうです。その分、雇用(給料)に安定感があるので不満はないです。

副業収入

　Jody家では会社に依存しない生き方をするために空いた時間で副業に取り組んでいます。大きく稼げているわけではありませんが、副業はお金を得ること以外に色んな学びがあるので空いた時間で取り組むのがおすすめです。副業のメリットなどについてこちらの記事で紹介しているのでご覧ください。

ブログ

　ブログは育休を開始して、時間的に余裕があったので始めました。「子供に我々の人生経験を残してあげよう」と始めたブログでしたが、ついこの間(2024/10/25)Google AdSenseに合格し、収益化することができました。Google AdSense合格までの軌跡はこちらの記事で紹介しています。

　今のところ月400円程度の収益で、目標はブログのサーバー代を賄える月1000円です。コツコツ誰かの役に立つ記事を書いていきたいです。

せどり

　せどりを始めたきっかけは、SBI証券のクレカ積立のポイント付与条件に「年間10万円以上のカード利用」が設定されたことでした。このために余分にお金を使うのは嫌だな〜と思い、在庫処分で安く売られてたものをクレカで購入してフリマで出品しました。すると買った値段よりも高く売れて利益が出ました。

　そこからは、お店に行ったときは在庫処分品をチェックするようになり、今では月に3~5万円ほどの利益が出ています。ただ、利益を使ってさらに仕入れている段階なので、使えるお金が増えたわけではないです。

　せどりのメリットや始め方についてこちらの記事で紹介しているのでご覧ください。

収入を上げる方法考察

　Jody家では2036年12月までに7500万円を貯めるという目標があり、目標達成のために収入を上げることが重要です。そこで、どうすれば収入を増やせるか考察してみました。

給与所得を上げるには？

　給与所得を上げることだけを考えたら給料の高い会社に転職することが1番早いのかもしれません。実際、新卒同期の転職した子が「転職して給料が倍になった」と言ってました。うちの会社で給料を倍にしようとすると20年くらいかかりそうなので転職は効果的ですね。

　(転職未経験ですが)転職する前には以下の項目を確認した方がいいと思います。お金はあくまで手段であり、お金を得るために家庭を犠牲にしたら本末転倒なので。

仕事の面白さ
平均残業時間
昇給のペース
休みの取りやすさ

　Jodyパパママはワークライフバランス的に今の会社がちょうどいいので転職をする予定はありません。でも自分の市場価値を知るために、転職活動はやってみようかなと思ってます。

副業で稼ぐ

　Jody家が取り組んでる「ブログ・せどり」は空いた時間で取り組める副業です。そのため、シフト制のバイトと違ってそこまで時間を奪われることはありません。家族の時間も大事にしたいJody家は、副業で収入を上げていこうと思います。

　また、成果が必ずしも評価されるとは限らない会社員と違って、副業は成果がそのまま稼ぎに直結するのでやりがいがあります。頑張ったことが認められる方がやる気出ますよね。

不動産投資

　金持ちはみんな不動産を持っている気がするので、金持ちになるには不動産が大事なのかと思っています。実際、家賃収入でキャッシュが貯まっていくのは魅力的です。まさにお金に働いてもらう状態ですね。とはいえ、ゴミ物件を買わされると多大な負債を背負うことになるので、まとまったお金が貯まるまでは手を出しません。（結局一生しない気がする）

株式・投資信託

　お金に働いてもらうといえば株式・投資信託もその1つですね。「経済は長期的には成長し続けるため株式・投資信託はプラスサムゲーム」との思想のもと、Jody家でも株式投資をしています。Jodyパパ自身は2021年から始めて、現在+120万くらいになっています。これからも資産を増やすために余剰資金を株式・投資信託に回していく予定です。

　ちなみに保有株の割合は20%を個別株(米国半導体株)・80%を投資信託(主にeMAXIS Slim 全世界株式)です。具体的に何を保有しているかは別の記事で紹介したいと思います。

（余談）優秀な会社員は搾取されてる？

　同じ会社に居続けて給料を上げるためには良い評価を取り続ける必要があります。しかし、会社によっては良い評価を取ってもボーナスで給料1ヶ月分程度・昇給は数千円程度しか上がりません。(良い評価を取れるくらいなのに)成果の見返りが少なすぎるので、優秀な人からしたら働き損ですね。

　会社(雇用主)はお金を払って従業員を雇っていますが、何のために雇うかというと、お金を払ってでも人手を増やした方が儲かるからです。仮に給料以下の仕事しかしない者を雇うと、会社は損することになります。そんな怠け者の損害分に対応するために、下図のように優秀な社員が怠け者の尻拭いをしてくれてるんじゃないかなと思います。そのため、優秀な人は成果が給料に反映されにくいのかなと思います。もしくは、会社が利益を従業員に還元しなさすぎるか。